#
МЕНЮ

или
наоборот

Желаете иметь менеджеров по продажам,
с низким уровнем з/п в Москве?

Мечтаете путешествовать по миру и иметь
полный контроль над отделом продаж?

ТОГДА УДАЛЕННЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ
нужны вашему бизнесу

Почему компаниям выгодно нанимать
удаленных сотрудников

Выгоды работодателя
  • Низкая зарплатаВы наймёте удаленного менеджера в три раза дешевле за 15,000-25,000 рублей, который будет делать тот же результат, что и офисный менеджер с зарплатой 40-60 тыс. Это возможно из-за разницы уровня зарплат в Москве и других городах России и Украины.
  • Нет аренды офисаЗатраты на содержание удаленного сотрудника в разы меньше, чем на работника в штате, так как не приходится тратиться на аренду и обустройство рабочего места и нести прочие офисные расходы.
  • Полный контроль работыКонтроль качества работы менеджеров осуществляется с помощью СRМ-системы, IP-телефонии и систем отчетности. Программы идеально налаживают работу с удалёнными сотрудниками.
  • Запись
    звонков
    Телефония делает запись всех звонков ваших менеджеров. Вы можете контролировать всю деятельность и качество работы каждого сотрудника. Это значительно увеличит конверсию продаж и качество обслуживания клиентов.
  • ТочностьCRM-система знает все задачи менеджеров. Она напомнит о каждом действии, которое необходимо выполнить. Когда клиенту нужно перезвонить - через неделю, месяц, или полгода, программа напомнит об этом, даже если менеджер сменился за этот период.
  • 100% отчетностьВсе результаты рабочего дня записываются. Количество звонков, результаты переговоров, дата и цель следующего контакта с клиентом. Это позволяет знать, что сотрудник делал в течение каждого часа и видеть полную эффективность работы менеджеров.
  • Довольные
    работники
    Удалённым менеджерам не требуется тратить время на дорогу в офис и обратно, стоять в пробках в час пик, за что они любят и ценят свою работу.
  • Штат
    сотрудников
    Есть возможность за короткий срок увеличить штат сотрудников и масштабироваться на рынке. При этом расходы на офис останутся прежними.
  • МобильностьВладелец компании может путешествовать по миру, быть в отъездах в других городах и при этом иметь постоянную полноценную связь и контроль работы отдела продаж.
Формат работы для вашего бизнеса
удаленный отдел продаж
Подходит для всех сфер бизнеса, где можно обойтись без личных встреч и продавать по телефону
Нет необходимости
в аренде офиса
Низкая зарплата
менеджеров
Высокие
результаты
удаленный отдел продаж
Подходит для сфер бизнеса, где требуются личные встречи с клиентами. Вы можете передать удаленным менеджерам ряд функций
Прием входящих
звонков
Холодные звонки, презентация предложений, расширение клиентской базы
Холодный обзвон во многих бизнесах является основным каналом лидогенерации. Поэтому, чем больше менеджеры делают звонков, тем шире вход в вашу воронку продаж и тем больше шансов увеличить число сделок на выходе из нее.
Консультирование клиентов в онлайн-чате и обработка электронной почты
Составление договоров, выставление счетов, расчет стоимости предложений
Другая работа, которую можно поручить удаленному менеджеру
удаленный отдел продаж
Прием входящих
звонков
Холодные звонки, презентация предложений, расширение клиентской базы
Консультирование клиентов в онлайн-чате и электронной почте
Составление договоров, выставление счетов, расчет стоимости предложений
Другая работа, которую можно поручить удаленному менеджеру
удаленный отдел продаж
Нет необходимости в аренде офиса
Низкая зарплата менеджеров
Высокие результаты
Пусть офисные сотрудники занимаются встречами с клиентами
об остальном позаботятся удаленные менеджеры
Принять участие

Программа курса

Программа обучения построена на шести сессиях
длительностью

  • Каждая сессия включает
    в себя определенное
    количество уроков
  • Изучив которые вы
    внедрите нужные инструменты
    в своём бизнесе
  • Наши специалисты
    будут сопровождать вас до
    получения результата

Основа курса - обучение как создать эффективный удаленный отдел продаж и системно улучшить показатели работы менеджеров

  • Анализ разговоров и контроль звонков каждого менеджера
  • Как эффективно разделять обязанности между менеджерами
  • Новые подходы и техники удаленных продаж
  • Системный подход к мотивации всего отдела продаж
  • Внедрение систем автоматизации контроля и отчетности
  • Как распознать сотрудников, с которыми лучше не работать
  • Как создавать скрипты продаж, которые удвоят прибыль
  • Правильный найм и адаптация менеджеров по продажам
  • Как и где нанимать опытных менеджеров за 15,000-25,000 руб

Мы гарантируем, что в вашей компании

прибыль вырастет

Мы проанализируем показатели отдела продаж
и разработаем правильную систему работы, которая увеличит вашу прибыль

УДАЛЕННЫЙ ОТДЕЛ ПРОДАЖ
НУЖЕН ВАШЕМУ БИЗНЕСУ

Команда Джобер вам поможет!

Вы создадите эффективный отдел продаж с удаленными менеджерами и начнете дополнительно зарабатывать до 200,000 руб. в месяц!

От удаленного отдела продаж
вас отделяет

Итак, что вы будете внедрять
в течение этих 30 дней

  • Сессия №1Определение стратегии и формата работы с удаленными менеджерами для вашего бизнеса.
    Системы мотивации удаленного отдела продаж. Принципы эффективного управления сотрудниками отдела продаж
    • Системы мотивации удаленных менеджеров по продажам
    • Системы мотивации офисных менеджеров
    • Правильная мотивация руководителя отдела продаж (РОП)
    • KPI менеджеров и РОП
    • Конкурсы и соревновательные методы, которые мотивируют менеджеров перевыполнить план
    • Техники материальной мотивации отдела продаж
    • Мотивация менеджеров в продажах специализированного оборудования/услуг с длинным циклом сделки
    • Внедрение премий и штрафов в отделе продаж
    • Техники лояльности сотрудников при внедрении штрафов
    • Методы эффективного управления отделом продаж
    • Разделение обязанностей среди удаленных и офисных менеджеров
    • Прогноз продаж. 5 подходов к составлению плана продаж
    • Каких ошибок нельзя допускать при управлении сотрудниками отдела продаж
    • Как обеспечить стабильную мотивацию опытных менеджеров
    • Виды совещаний. 5 правил проведения совещаний
    • 8 этапов продаж, которые нужно контролировать
    • Системы ежедневного контроля менеджеров и РОП

    В результате сессии:

    • Внедрите в свой бизнес системы мотивации менеджеров, которые гарантированно увеличат вашу прибыль
    • Освоите принципы эффективного управления сотрудниками удаленного отдела продаж
  • Сессия №2Как эффективно проводить удаленные собеседования и нанимать лучших продажников
    Программы и инструменты для работы и контроля удаленного отдела продаж
    • Пошаговый алгоритм найма сотрудников в отдел продаж
    • Как проводить удаленное собеседование
    • Ошибки при проведении собеседований
    • Важные вопросы по конкретному опыту работы
    • Часто задаваемые вопросы на собеседовании, которые не принесут вам пользы
    • Как выявить обман на собеседовании
    • Предварительное собеседование по телефону
    • Уникальный текст вакансии
    • Где искать удаленных менеджеров по продажам с нужным опытом на наиболее выгодных условиях
    • CRM-система. Работа и ведение клиентской базы в CRM
    • Внедрение IP-телефонии для удаленного отдела продаж
    • Ежедневные системы отчетности и контроля отдела продаж
    • Успешная адаптация сотрудника: ключевые правила
    • Что вызывает недовольство соискателей в отношении работодателей

    В результате сессии:

    • Научитесь эффективно проводить собеседования и где искать удаленных менеджеров для вашего бизнеса
    • Освоите программы и инструменты необходимые для работы и контроля удаленного отдела продаж
  • Сессия №3Отдел продаж под ключ. Техники и методы удаленных продаж по телефону. Построение программы разговора с клиентом. Выход на ЛПР и выявление потребностей клиента
    • Как стать профессионалом в продажах
    • Техники преодоления страха перед продажами для новичков
    • Этапы телефонных продаж. Цели этапов продаж
    • Личная энергетика в продажах
    • Какую выгоду хочет получить покупатель
    • Техники работы с входящими звонками. Сценарий продаж по телефону
    • Правила совершения холодных звонков
    • Воронка продаж. Этапы воронки продаж
    • Цели контакта в B2B и B2C продажах
    • Техники эффективной самопрезентации
    • Техники обхода секретаря. Техники выхода на ЛПР (Лицо Принимающее Решение)
    • Вопросы, как инструмент продажи. Типы вопросов. Техники. Примеры
    • Техники выявления потребностей клиентов

    В результате сессии:

    • Научитесь эффективно обрабатывать входяшие звонки клиентов
    • Научитесь обходить секретаря и выходить на ЛПР, задавать программу разговора, выявлять потребности клиентов для дальнейшей презентации и заключения сделки
  • Сессия №4Отдел продаж под ключ. Технологии и методы удаленных продаж. Экспертность в продажах. Проведение презентации. Техники работы с возражениями и завершения сделки
    • Экспертность - фактор повышающий результаты продаж
    • Как провести эффективную презентацию
    • Презентация и аргументация. Отзывы в презентации
    • 25 техник, которые должен знать каждый менеджер
    • Как использовать истории в продажах
    • Стратегические выгоды покупателя и как их выявить
    • Техники психологического влияния на покупателя
    • Как правильно упаковать свое предложение
    • Работа с возражениями клиента. Теория возражений
    • Причины возникновения и техники обработки возражений
    • Определение истинного возражения
    • Работа с ценой
    • Как продать долгодумающим клиентам
    • Техники и условия завершения сделки
    • Как вернуть клиента, который отказал
    • Техники возврата дебиторской задолженности
    • Как искать и расширять клиентскую базу
    • Сайты клиентских баз для любой сферы бизнеса

    В результате сессии:

    • Научитесь эффективно проводить презентацию и отрабатывать возражения клиентов - подводя сделку к успешному завершению
    • Освоите способ поиска клиентской базы для любой сферы бизнеса
  • Сессия №5Написание и внедрение скриптов продаж для эффективной работы удаленных менеджеров. Как писать продающие коммерческие предложения
    • Пошаговый алгоритм разработки скрипта продаж
    • Необходимые составляющие скрипта продаж
    • Последовательность написания скрипта продаж
    • Примеры скриптов продаж, которые работают
    • Примеры скрипта продаж: обход секретаря при звонке
    • Элементы скрипта продаж: пришлите на E-mail
    • Примеры скрипта продаж: обработка ценовых возражений
    • Элементы скрипта продаж: работа с возражениями против компании и продукта
    • Примеры скрипта продаж: работа с возражениями стабильности
    • Анализ разговоров менеджеров по продажам
    • Как писать продающие коммерческие предложения
    • Какой должна быть структура коммерческого предложения
    • Примеры коммерческих предложений
    • 8 правил электронной переписки
    • Ошибки, которых следует избегать при написании скриптов продаж и коммерческих предложений

    В результате сессии:

    • Научитесь разрабатывать эффективные скрипты продаж, которые увеличат количество ваших успешных сделок
    • Освоите техники написания продающих коммерческих предложений
  • Сессия №6 Тайм-менеджмент для сотрудников отдела продаж. Система развития голоса для продаж по телефону
    • Управление временем - как научить менеджеров работать эффективно и все успевать
    • Принципы управления временем
    • Пожиратели времени и как с ними бороться
    • Организация рабочего пространства для удаленных менеджеров
    • Практические рекомендации по работе над тембром голоса
    • Создание голоса, который ваши клиенты захотят слушать

    В результате сессии:

    • Изучите эффективные техники управления личным и рабочим временем
    • Освоите вербальные инструменты продаж
Принять участие

Результат курса

  • Ваши менеджеры освоят новые техники продаж, смогут продавать ваш продукт удаленно
  • Начнете экономить на каждом менеджере по продажам от 30,000 до 60,000 руб. в месяц
  • Изучите системы мотивации менеджеров, которые увеличат продажи на 20-30%
  • Получите все инструменты необходимые для работы с удаленными менеджерами
  • Научитесь правильно проводить собеседования и отбирать в свою компанию лучших менеджеров по продажам

Виталий Ченцов

основатель компании

Основатель крупнейшей дисконтной сети «Любимый город», эксперт в сфере удаленных продаж с 10 летним опытом, ежемесячно выстраиваем в компаниях до 40 удаленных отделов продаж.

«Я не бизнес-тренер - я предприниматель. И в программе «Jober» мы будем изучать и внедрять только то, что реально работает и принесет вашей компании нужные результаты».

Результаты учеников

Стоимость программы обучения

Стоимость
программы
Бонус к программе: бесплатные 3 месяца использования AmoCRM (+7500 экономии)
Количество мест ограничено - доступно 12/40 мест
Оставьте заявку и запишитесь на
вебинар-презентацию программы Jober
Стоимость обучения
 18,000 руб.  14,500 руб.
формат участия программы
онлайн-обучение
Вы получите доступ в личный кабинет к закрытой онлайн-платформе
Доступ к 6 сессиям в удобное время
и онлайн-консультации по скайпу
Разбор и внедрение новых инструментов в вашем бизнесе нашими специалистами
Сессии остаются с Вами на сайте навсегда

Окупаемость программы составляет

Мы сделали программу обучения доступной для каждого. Если взять среднюю зарплату менеджера по Москве и разделить на 20 рабочих дней в месяце — то окупаемость программы составит до 7 рабочих дней одного менеджера по продажам. Плюс вы получите бонус — бесплатные 3 месяца использования программы AMOcrm на неограниченное количество пользователей, стоимость бонуса 7500 руб. на пятерых менеджеров.

100% гарантия возврата средств

Мы понимаем, что у вас могут быть сомнения, которые мешают принятию решения. Поэтому мы даем Вам 100% гарантию возврата средств на первые семь уроков для первой сессии обучения, либо на первые два дня с момента оплаты. Вы сможете начать проходить обучение, ознакомиться со всем функционалом личного кабинета и если вдруг, по какой-то причине Вы передумаете и захотите вернуть свои деньги — мы сделаем полный возврат Ваших средств.

Мы снимаем с Вас все риски. Начните работать с удаленными менеджерами
и Ваш бизнес станет эффективнее!

Действуйте!
осталось всего 12 мест